鎮江市潤州中等專業學校是一家公辦普通中專。學校電話未知，學校位于鎮江市潤州區朱方路600號，主要專業：暫未公開。

984年開辦職業教育，1985年掛牌“鎮江潤州職業中學”，1998年被認定為省級重點職業高級中學，1999年掛“鎮江市第三職業技術教育中心”校牌，2009年增掛“鎮江市信息中等專業學?！毙Ｅ?，同年被評為江蘇省三星級中等專業學校，2010年被省教育廳命名“鎮江市潤州中等專業學校”，同年成為國家級重點職業學校，2011年被評為江蘇省四星級中等職業學校暨江蘇省高水平示范性中等職業學校。

學校占地162畝，校舍面積達59800平方米，教學實驗實訓設備總值2000多萬元，建有計算機、電子、電氣控制及運行、機加工中心等四大實訓中心，實驗、實訓場地面積達8855平方米。紙質藏書量10.23萬冊，電子藏書量6.34萬冊。學校建有高水平的校園網絡，教學用計算機數達879臺，學機比為 1 ：0.25 ，師機比為 1 : 1.05 ，班級數與多媒體系統配置比為 1 : 1 ，教師現代教育技術能力達標率為100%，信息技術與學科課程整合的學科覆蓋率均為100%。

學?，F有專任教師180人，專業課教師115人；雙師型教師85人，占專業教師比例的73.9%；兼職教師26人；專任教師全部達到本科及以上學歷，其中研究生或獲得碩士學位的教師共13人，占教師總數的7．2%；高級職稱教師有45人，中級職稱教師有111人，中級以上職稱人數占教師總數的86．67%；教師中有江蘇省領軍人才1人，江蘇省專業學科中心組成員1人，省級專業評估專家2人，3名教師參加國家級、省級教材編撰工作，鎮江市學科帶頭人1人，鎮江市中青年骨干教師5人，鎮江市專業學科中心組成員6人，鎮江市職教能手2人，區級中青年骨干教師5人。

目前，學校在校生3568人，有54個教學班級。已形成職業中專、職業高中、成人中專、成人大專等多元化辦學模式，并承擔企業訂單式培訓、農村勞動力轉移培訓和退役士兵職業技能培訓，年培訓人次達3000人次以上。三年來學校畢業生100%均持有雙證，畢業生就業率均穩定在98%以上，企業用人滿意率也穩定在95%以上；在省、市技能大賽中，近三年來有70多人次獲獎，其中省技能大賽有10人次獲獎；在教育部和江蘇省教育廳組織的職業學校文明風采大賽中該校獲得的一等獎總數連續三年名列鎮江市第一，2009年該校被教育部授予文明風采大賽優秀組織獎。

學校緊緊圍繞經濟社會發展需求，開設有電子技術應用、通信與信息技術、電子電器應用與維修、計算機技術應用、計算機網絡技術、辦公自動化、機電技術應用、電氣控制及運行、電子商務等十幾個專業，其中電子技術應用、機電技術應用、計算機網絡技術專業是新一輪省級示范專業，同時電子技術應用專業、機電技術應用專業被評為省級課程改革實驗點，2011年計算及應用專業被評為省級品牌專業，學校2010年被評為江蘇省課程改革實驗學校。

學校以全力打造一支精湛的教師隊伍，為內涵發展的主要抓手。有一套完善的教師考核制度，以進一步加強教師，特別是年青教師和專業教師隊伍建設，全面提升雙師型教師隊伍的數量和質量，重點培養造就一定數量的骨干教師、學科帶頭人；制定了學歷進修獎勵機制，以促進教師不斷加強文化知識的學習進修，要求35周歲以下的教師全部參加碩士研究生考試，鼓勵35周歲以上的教師積極參加碩士研究生考試；加大了校本培訓力度，以期不斷更新教師的教育教學理念，提高創新思維，具體措施包括外出培訓學習、專題講座、項目教學研討等。學校開辟了“潤澤論壇”，組織全體教師討論切合該校實際的教育教學方法，激活教師的科研熱情；邀請有關院校專家、教授作學校管理、課程改革、創新能力、教科研策略等方面的培訓講座；已安排7名教師出國培訓，派出20多名教師參加省級培訓，讓所有專業教師下企業頂崗培訓。目前該校教師的培訓已形成校內培訓與校外培訓、國內培訓與國外培訓、理論培訓與技能培訓、學歷培訓與短期培訓相結合的師訓機制。

為了適應不斷變化發展的社會，學校加強了專業建設，始終以市場需求為依據，科學地進行專業設置，全面實施課程改革，大力推進項目教學法，在充分調研的基礎上確定了電子技術、機械制圖、計算機組裝與維修、組建局域網等七個項目作為首批課改實驗課程。目前學校的專業課程改革取得了顯著的成績，先后編寫了《電子線路》、《電子CAD》、《機械制圖》、《計算機組裝與維護》、《組建局域網》、《社交禮儀》、《德育》等七該校本教材。學?，F有1個國家級課題、5個省級課題，1個市級課題，10個區級課題。學校高度重視學生的綜合素質培養和技能培訓，積極營造“三創”氛圍，狠抓職業技能考核，學生百分之百參加四級以上國家職業技能鑒定，連續多年一次性通過率達96%以上。在各級各類技能比賽中，該校參賽學生成績顯著。

學校始終堅持“以人為本，德育為先”的辦學理念，確立“明禮精技”為校訓。以強化德育隊伍建設為著力點，在加強班主任隊伍建設的同時，要求全體教師積極參與班級管理，深化學?！懊鞫Y”教育，提升課堂德育的滲透力，提高德育工作實效。在總結多年德育工作經驗與研究的基礎上，創造性地提出《鎮江市信息中等專業學校學生德育百分制考核方案》，重點強化對學生自主管理能力、自我約束能力的培養，把考核工作落實到每一位學生、每一個學習日、每一個環節，與學生畢業審核掛鉤。開展了“樹明禮新風，做精技英才”、“會做人、會做事、會學習、會合作、會創新”（“五會”）、“知榮辱、行禮儀、守規范、展形象”等一系列主題教育活動，打開了學生管理工作的新局面。

為加強校企合作、提高畢業生就業率，該校在深化鞏固與蘇錫常、上海、杭州等地知名企業合作關系的基礎上，積極拓寬就業渠道，采取請進來、走出去的策略，與用人單位簽訂培養協議，根據用人單位的需求進行招生、專業設置和安排崗前及畢業實習。學校先后與江蘇穩潤光電有限公司、鎮江隆旭電子有限公司、鎮江美佳馬達有限公司、鎮江匯龍電器有限公司、江蘇希西維軸承有限公司、凱爾必液壓工業有限公司、聯合水泥公司、鎮江市莫仕天安電器電信有限公司等地方知名企業簽訂了合作協議。校企合作為該校學生的就業提供了強有力的保障，該校的畢業生就業保持著良好的勢頭。

近年來該校先后獲得“江蘇省職業教育德育特色學?！薄ⅰ敖K省和諧校園”、“江蘇省平安校園”、“江蘇省健康促進學校”、“江蘇省依法治校示范?！薄ⅰ敖K省語言文字規范化示范?！薄ⅰ敖K省軍民共建社會主義精神文明先進單位”、“鎮江市職業教育先進單位”、“鎮江市文明單位”、“鎮江市中小學學生行為規范示范?！薄ⅰ版偨邪踩拿餍@”、“鎮江市綠色校園”、“潤州區模范學?！钡确Q號。